flag Судова влада України

В ході реформування судової системи цей суд припинив роботу

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Додаток № 2 до наказу Керівника апарату апеляційного суду Чернівецької області від 01.07.2016 №05-02/48-к

01 липня 2016, 15:44

 умови

проведення конкурсу на зайняття вакантної
посади державного службовця категорії «В» -
судового розпорядника відділу служби судових розпорядників
апеляційного суду Чернівецької області
 
Загальні умови
Посадові обов’язки
Здійснює судові виклики і повідомлення; перевіряє наявність та з’ясовує причини відсутності осіб, яких було викликано до суду, і доповідає  про це головуючому, оформлює заявки до підрозділів Національної гвардії України, адміністрації місць попереднього ув'язнення про доставку до суду затриманих та підсудних осіб, готує копії відповідних судових рішень; здійснює перевірку осіб, які викликані в судове засідання, та зазначає на повістках час перебування в суді; забезпечує фіксування судового засідання технічними засобами згідно з Інструкцією про порядок фіксування судового процесу технічними засобами; веде журнал судового засідання; здійснює оформлення для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми в судовому засіданні під час розгляду справи; виписує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання, та про стягнення штрафу за неявку до суду; оформлює  матеріали судових  справ  і  здійснює  передачу  справ до канцелярії суду.
Опрацьовує справи і документи з обмеженим доступом з грифом «Для службового користування».
Після кожного судового засідання надає інформацію про результати розгляду справи для внесення відповідних записів в обліково-статистичну картку та ведення відповідного обліку справ, призначених до розгляду.
Виконує інші доручення головуючого в судовому засіданні та керівництва суду.
Умови оплати праці
 Відповідно до Постанови КМУ від 06.04.2016 № 292 із змінами внесеними згідно з Постановою КМУ від 05.05.2016 № 322 та штатного розпису на 2016 рік посадовий оклад секретаря судового засідання апеляційного суду Чернівецької області  2412,00 грн.
Крім посадового окладу заробітна плата секретаря судового засідання, відповідно до статті 50 Закону України «Про державну службу», складається з: надбавки за вислугу років; надбавки за ранг державного службовця; виплати за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього державного службовця у розмірі 50 відсотків посадового окладу тимчасово відсутнього державного службовця; виплати за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків за вакантною посадою державної служби за рахунок економії фонду посадового окладу за відповідною посадою; премії (у разі встановлення).
За результатами роботи та щорічного оцінювання службової діяльності секретарю судового засідання можуть встановлюватися премії. До премій державного службовця належать: премія за результатами щорічного оцінювання службової діяльності; місячна або квартальна премія відповідно до особистого внеску секретаря судового засідання в загальний результат роботи суду.
При цьому загальний розмір премій, передбачених пунктом 2 цієї частини, які може отримати секретар судового засідання за рік, не може перевищувати 30 відсотків фонду його посадового окладу за рік.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроково
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
Відповідно до статті 25 Закону України від 10.12.2015 №889-VІІІ «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246, особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії такі документи:
1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону (додаток 1 до Порядку проведення перевірки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16.10.2014 №563, в редакції Постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2015№ 167) або копію довідки про результати такої перевірки (додаток 5 до того ж Порядку);
4) копію (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнену особову картку форми П-2 ДС (затверджена наказом Мінстату від 26.12.1995 №343);
6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік згідно зі статтею 12 Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».
Термін прийняття документів – 30 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на сайті Національного агентства України з питань державної служби
Дата, час і місце проведення конкурсу
04 серпня 2016 року о 14 годині в приміщенні конференц залу апеляційного суду Чернівецької області за адресою: 58002, м. Чернівці, вул. центральна Площа, 9.
 
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
Постевка Наталія Євгенівна
тел.: 0372 52-70-74
 
Вимоги до професійної компетентності
Загальні вимоги*
1.
Освіта
вища
Ступінь вищої освіти
не нижче молодшого спеціаліста або бакалавра
2.
Досвід роботи
не потребує
3.
Володіння державною мовою
вільно 
Спеціальні вимоги**
1.
Освіта
Вища за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність»
2.
Знання законодавства
Конституція України, Кодекси України: Цивільний процесуальний, Кримінально-процесуальний, Кодекс Законів про Працю, Кодекс України про адміністративні правопорушення,  та інші, Закони України "Про судоустрій та статус суддів", "Про державну службу", "Про запобігання корупції" , «Про Національну полію», «Про Національну гвардію України»  та інші, рішення Конституційного  Суду України, акти Президента України, Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України, постанови Пленуму Верховного Суду України та Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ, Наказ Державної судової адміністрації України (далі- ДСАУ) від 14.07.2011 № 112 «Про затвердження Положення про службу судових розпорядників та організацію її діяльності», Наказ ДСАУ від 18.10.2004 № 182/04, зареєстрованого в Мінюсті 29.20.2004 за № 1391/9990 «Про затвердження Інструкції про порядок забезпечення старшими судовими розпорядниками та судовими розпорядниками проведення судового засідання, їх взаємодія з правоохоронними органами», інші інструкції та рекомендації ДСАУ з питань діяльності служби судових розпорядників та державної служби.
3.
Професійні чи технічні знання
знання діловодства, архівної справи, системи правоохоронних та контролюючих органів, інформаційної безпеки, електронного документообігу, прийняття ефективних рішень, раціонального використання комп’ютерного обладнання, програмного забезпечення,
4.
Спеціальний досвід роботи
Не потрібен
5.
Знання сучасних інформаційних технологій
володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або з альтернативним пакетом Open Office, Libre Office; навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет; знання сучасних технологій з електронного урядування
6.
Особистісні якості
володіння аналітичними здібностями, лідерськими якостями, умінням обґрунтовувати прийняте рішення,  дисциплінованість, відповідальність за доручену справу, здатність швидко вчитися, креативність, гнучкість, уміння працювати в стресових ситуаціях
* Відповідно до статей 19, 20 Закону України «Про державну службу».

** Визначено суб’єктом призначення з урахуванням вимог спеціальних законів, що регулюють діяльність відповідного державного органу, в порядку, затвердженому центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби, та з урахуванням вимог посадових інструкцій.